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新加坡家族辦公室門檻提高為何仍具吸引力?

2022年6月27日(星期一)

本網站編輯部

 

  自2022418日起,新加坡設立家族辦公室資金門檻及排隊審查時間翻倍,但其熱度依舊不減,越來越多的超高淨值人士考慮將家族辦公室(以下簡稱“家辦”)設立在新加坡。隨著李嘉誠家辦被曝光在新加坡開設分公司之後,隨著經濟和國際局勢不斷波譎雲詭的發展,新加坡和香港已逐漸形成競爭態勢,成為超高淨值人群在亞洲的首選之地,尤其是亞洲新富豪們的“避風港”。

 

新加坡為何成為富豪“新選擇”?僅綜合以下原由:

 

ㄧ、財富的安全性:

為財富尋找安全的“避風港”,是高淨值人群選擇新加坡的重要因素。新加坡作為一個傳統的技術中心,以及所擁有的法律、投資便利性和宜居環境也是關鍵考量要素。但如今隨著俄烏衝突、能源危機以及全世界陷入經濟衰退、地緣衝突加劇,高淨值人士群體需要找一個資產相對安全的地方,幫助他們去做整體的財富規劃。


新加坡的金融業為進入全球和區域市場提供了便利。它被認為是一個安全的司法管轄區,擁有完善的法律體系和良好的法治。新加坡政府借鑒了瑞士金融機構為客戶嚴格保守秘密的做法,努力打造一個優良、健康的金融環境。因此一些歐美的高淨值亞裔,將資金轉移回亞洲時也會選擇新加坡

 

二、稅收優惠:

近年來,新加坡正在竭力打造一個離岸的資產管理中心:新加坡的分離型模式,有利於資金避險;取消了外匯管制,資金自由進出和兌換;在報稅制度方面,新加坡採取掛名董事制度,保證離岸公司合規;新加坡的低稅率,也實現了企業利潤最大化。

 

此外,設立在新加坡的家辦在做境外投資時,可以使用開曼、BVI等離岸結構。

再者,新成立的居民公司可享受最長三年的稅收減免。它在全球擁有25個自由貿易協定和80多個雙重徵稅協定(DTA) 網絡,可協助FO有效管理海外投資的預扣稅。

 

三、財富傳承:

亞洲客戶本身資產相對單一,資產多以股票、房地產為主,家庭成員和婚姻狀況相對簡單。尤其是第一代家族創始人,他們對家辦的功能訴求非常強烈。此時,一個適合自己的家辦體系顯得尤為重要。新加坡的家辦體係也更重視保值與傳承。新加坡家辦可以提供家族成員工作簽證並直接擔任董事,這樣既解決了財富傳承問題,又解決了子女未來的工作發展問題。

 

因為新加坡沒有遺產稅、資本利得稅,個人所得稅和企業所得稅也較低,且外匯管制自由,資產配置安全有保障,它能夠很好地幫助高淨值人士實現財富保值和傳承。

 

此外,新加坡也能為家辦建立更長久的財富傳承架構,包括永久居民身份的獲得、投資管理、家族事務管理、打理家族貴重資產等。

 

四,東南亞科技新貴更偏愛:

一些科技新貴出考量,新加坡有較為優惠的稅收政策,政策安全性較高,他們會將家辦設置在新加坡,可以更好地將事業拓展到整個東南亞地區。

 

這類人群年齡多偏8090後,對互聯網敏感度也比較高,投資見識也更廣闊。在投資上,他們更傾向於投資於自己熟悉的科技行業和企業。另外,他們的投資也更為激進和大膽,在股票和對沖基金的配比上相對更高。


資料來源:整理摘錄自外媒報導

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