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作為全球奢華產業的翹楚，在掌門人阿諾(Bernard Arnault)大膽的收購和策略擴張下，LVMH成為最大的單一家族控制的多品牌奢侈品集團。LVMH集團透過持續積極的收購，匯集75多個知名品牌，成就了價值約3.4億美元的奢侈品帝國。業務遍及5大商業領域：1.時裝與皮革品牌包括：Louis Vuitton、Christian Dior、Loewe、Celinei等；2.酒類品牌包括Moët & Chandon、 Hennessy（軒尼詩）等；3.香水及化妝品品牌包括嬌蘭、Dior；4.鐘錶及珠寶品牌如Tiffany & Co.、寶格麗珠寶等）；5.精品零售品牌絲芙蘭等。

加速推進繼承計劃

隨著阿諾年紀漸長，誰將接棒阿諾成為LVMH下任掌門人成為公眾焦點。在2024年，創辦人阿諾開始加速推進家族繼任計畫，對子女在LVMH的角色進行重要部署。

阿諾共有五個子女，其中與第一任妻子Anne Dewavrin生育Delphine和Antoine ，以及與現任妻子鋼琴家海倫·梅西耶生育的Alexandre、Frederic和Jean三個子女。

2024年4月，在巴黎舉行的集團年度股東大會上，阿諾提名他的兩個兒子Alexandre和Frederic進入LVMH董事會，進一步鞏固家族下一代對LVMH集團的控制。

LVMH的新興領導者們

49歲的長女Delphine
2023年接任Christian Dior（該集團僅次於路易威登的第二大品牌）的首席執行官，並擔任LVMH執行委員會成員。Delphine在LVMH集團的時尚部門擔任重要職務，該部門涵蓋了一些全球最具標誌性的奢侈品牌。此外，身為路易威登的執行副總裁，Delphine負責監督品牌的策略發展和擴張。

47歲的長子Antoine
領導家族控股公司Christian Dior ，同時擔任該集團的形象和永續發展主管。長子Antoine已成為公司內的傑出人物，負責指導LVMH集團零售業務的策略方向。


32歲的亞歷山大(Alexandre)
曾在美國珠寶商蒂芙尼公司工作三年負責傳播。亞歷山大曾促成LVMH收購高級行李品牌Rimowa，並透過Supreme、Off-White等聯名限量款操作，將這款百年行李箱的地位重新翻盤。亞歷山大被委託領導路威酩軒集團的技術和數位計劃，反映了該集團的創新和成長方式。

30歲的弗雷德里克（Frederic）
晉升為LVMH手錶部門主管，負責監督Tag Heuer、Hublot和Zenith品牌。

25歲的簡（Jean）
阿諾特最小的兒子Jean，在LVMH集團位居Louis Vuitton鐘錶部門行銷暨產品開發總監一職。
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阿諾透過將子女們推上LVMH集團內部的權威地位，從而確保家族企業在未來幾代人中仍掌握在阿諾家族手中，並代代相傳。

提起家族傳承，阿諾將其描述成法國版的“繼承之戰”：“至於未來，我的家族成員有五名成員在集團工作，讓我們看看他們中是否有人有能力接管。”

誰將成為萬億奢華巨頭的接班人？

隨著下一代的成長，家族的副手們紛紛退居幕後，以促進這一進程。接近該集團的人士表示，“歸根結底，LVMH是一個家族集團。”
目前，阿諾的家族擁有LVMH 48%的股本和64%的投票權，他正試圖避免因管理不善的繼承而導致財富流失的命運。

接近該集團的人士表示，現在說誰將接任LVMH最高職位還為時過早：儘管他的長女德爾菲娜是迪奧集團中最資深的職位，也是集團的執行委員會成員，但分析師指出，可能出現的情況是，兩位或兩位以上的繼承人共同經營公司。

根據阿諾於2022年在家族控股公司建立的加強長期控制和團結的結構，每個家族成員都有平等的投票權，並且需要就有關LVMH的重要決定（例如股權變更或集團戰略方向）達成一致。阿諾非常重視子女在集團中的營運經驗，並定期與五個孩子共進午餐，討論業務。

「他相信，如果子女們了解公司的內部和外部情況，他們會成為更好的股東，」另一位接近該集團的人士表示，「至於誰將接替他，以及公司將如何運作，現在說這些還為時過早。

談到自己的接班人，阿諾直言：“我的一個或多個子女是否接班將取決於他們的能力、才華和意願，因為必須了解這是一個終生的責任。”

奢侈品產業的繼任計畫是一個複雜的過程，需要在傳統、創新和領導力之間取得謹慎的平衡。繼任計畫是品牌精髓的守護者，也是品牌在複雜市場中的遺產的保障。制定正確的繼任計劃，無論是將家族事務保留在家族內部還是從外部尋找新的領導，對於保持連續性和繁榮至關重要。

資料來源：整理摘錄自國外媒體相關報導