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馬來西亞作為東南亞重要的金融中心之一，其強大的經濟吸引力和穩定性也逐漸體現出來，除了吸引了外國直接投資（FDI）流入，更將目標瞄準了家族辦公室，全力鋪開一張吸引家庭辦公室落腳的宏偉藍圖。在此之前，新加坡與香港早已穩固了它們在亞太地區家族辦公室領域的主導地位。這兩個地區憑藉卓越的金融基礎設施、透明的監管架構以及誘人的稅收優惠政策頗受家辦重視。依此前提，比較剖析馬來西亞家庭辦公室發展的優勢與挑戰。
政策及環境比較
• 新加坡
長久以來，新加坡都是亞洲家族辦公室的熱門選擇。新加坡以其發達的金融體系、廣泛的全球連結以及13O和13U計劃下的免稅政策，成為了尋求穩定與全方位金融服務的家族的理想之選。特別是13U計劃，專為管理2億新元（折合1.54億美元）及以上資產的大家族辦公室量身定制，而13O計劃則為規模較小的實體提供了相似的優惠。

• 香港
香港政府為家族辦公室的發展傾注了大量心血，透過擴大稅務減免範圍、增加合格交易種類等舉措，吸引更多國際資本在港落戶。此外，香港政府也優化了資本投資者入境計畫（CIES），放寬了投資門檻，以吸引海外投資者與高端人才。香港不僅稅收優惠靈活，還提供了涵蓋財富管理、行政、稅務、法律及會計等領域的全方位服務。


• 馬來西亞
馬來西亞在新興的森林城市金融區（FCSFZ）推出了一系列激勵措施，除了上文提到的：設立單一家族辦公室（SFO）的零稅率優惠，並提供長達十年的稅收優惠，符合條件者還可再延長十年。同時，馬來西亞政府也積極扶持創新產業，對高科技企業、工業4.0技術及數位轉型的企業給予了減稅和資本支出抵稅等優惠。

營商環境比較
• 新加坡
新加坡的營商環境舉世聞名，為投資者提供了安全可靠的商業環境。根據世界銀行發布的《全球營商環境報告》，新加坡連續多年被評為營商環境最好的國家之一，政府長期保持穩定，政治風險極低....且新加坡政府服務以高效、便捷著稱。企業註冊、審核等流程簡便快捷，大大節省了家族辦公室的時間和成本。

• 香港
香港作為國際金融中心，擁有高度開放的金融市場和自由的資本流動。根據國際貨幣基金組織（IMF）的數據，香港政府也推出了一系列針對家族辦公室的優惠政策，如低稅率、免稅期等，大大降低了家族辦公室的營運成本。

• 馬來西亞
馬來西亞位於東南亞核心地帶，是進入東協及連接中東、澳新的重要橋樑，為投資者提供了豐富的商機。且經濟基礎穩健，IMF預測其GDP成長率未來幾年將維持在4.5%至5%，展現強勁潛力。自然資源豐富，尤其是石油、天然氣、橡膠和木材，為製造業和出口業投資奠定了堅實基礎。

人才吸引力比較
• 新加坡
新加坡在人才吸引力方面全球領先，常年穩居《全球人才競爭力指數》前十名。其國際化的教育體系與優質資源，為家族辦公室等高端服務提供了豐富人才庫。同時，新加坡開放的移民政策吸引了大量海外高端人才。此外，新加坡永久居民申請核准率高達60%，凸顯對全球人才的強烈吸引力。

• 香港
香港作為國際金融中心，人才吸引力強勁，根據《全球金融中心指數》，連續多年名列前三名。香港也擁有許多世界一流的大學，為家族辦公室等高端服務業輸送了大量高素質專業人才。為創新科技產業和金融服務機構提供了堅實的人才基礎。同時，香港政府推出的人才吸引政策，如“優秀人才入境計劃”和“專才計劃”，吸引了大量海外高端人才。

• 馬來西亞
馬來西亞低廉的人力成本是一大優勢。根據世界銀行數據，馬來西亞平均月薪約為600美元，遠低於多數已開發國家和發展中地區，為成本效益型企業提供了顯著優勢。為彌補人才吸引力不足，馬來西亞政府正大力推動教育改革與職業培訓，全國各地已開展超過500個職業培訓項目，涵蓋資訊科技、製造業、服務業等關鍵領域，試圖培養適應市場需求的技能人才。
總結

馬來西亞在家族辦公室領域的核心競爭優勢，源自於其較低的進入門檻與蓬勃發展的金融生態。加之馬來西亞政治局勢的穩固與基礎建設的完善，更是大幅增加其吸引力。但相較於亞洲兩大金融重鎮新加坡與香港，馬來西亞在家辦領域的規模與成熟度仍有待提升。然而，對於尋求低門檻進入和持續增長的金融生態環境的家族辦公室，馬來西亞將是一個理想的選擇。

資料來源：根據國外相關媒體資訊綜合整理